2015年，大量成本注入O2O行业尤其是类行业，以“上门处事”为核心卖点的层出不穷。上门、上门保洁、网上找、上门维修、上门推拿，等等，不管哪一类，成长核心都离不开一线处事人员。
O2O寄义是Online to Offline，本义是从线上到线下，也就是从互联网到物联网，从虚拟到实体。笔者留意到，O2O财富不只培养用户新的消费心理与习惯，其创造的新贸易模式也给“新蓝领”带来了新的成长时机。
一家行业机构宣布的《2015年新蓝领薪酬陈诉》显示，2015年各行业新蓝领月薪平均为3163元，增长了4.3%，高于2014年全国CPI增长幅度2%。
陈诉阐明称，从O2O自由职业者差此外行业规模和职业来看，月嫂保健行业月平均薪资最高，到达9320元，糊口处事行业月平均薪资达7738元，丽人/美业到达6849元。在丽人/美业规模，美甲师收入高于其他O2O自由职业者，到达8014元。
提供上门处事的蓝领，其薪资标准十分“抢眼”。据一家行业机构宣布的《2014年O2O自由职业者阐明陈诉》也显示，O2O自由职业者小我私家税前月收入在5001～8000元间的O2O自由职业者最多，高于5000元的O2O自由职业者占到68%，9%的O2O自由职业者税前月收入高出1万元。
这个陈诉称，O2O自由职业者平均税前月收入已到达8312元，高出2014年白领收入最高的上海市，平均月收入为7214元。
按照这份陈诉，O2O自由职业者已包围糊口处事、月嫂保健和丽人/美业等规模，包罗收衣工、洗衣工、送餐员、家教老师、汽车评估师、育儿师、推拿师、足疗师、摄影师，等等。
对付消费者而言，O2O模式改变了许多行业的传统印象。
“记得之前这种家修处事，首先就是在小区散传单，在城区处处贴‘牛皮癣’，在那些传单印上师傅的接洽方法可能你得去店里找，请师傅去你家里，价值不正规，一个师傅一个价值，修理质量又欠好。”一名于姓市民说，他是家修App忠实用户，“感受整个行业都正规起来了，价值很明确，之前叫的师傅落成质量都很好，没出过什么问题”。
事实上，维修师傅作为技术人才的代表，在市场中一直处在刚性需求的状态。在发家社会，技术人才一直是重点需要的脚色，然而，在我国，由于技术人才历久得不到承认，“薪资低、事情辛苦”成了社会对“师傅”最主要的印象。
笔者发明，以北京为例，市面上有近10种家庭维修处事类App产物。大多会合于电路改革、水管维修及种种家电安装维修等。这些蓝领工人大多具备必然的维修履历，年龄在26～60岁之间，大多系男性。
我国一些维修工存在行业标准不类型、从业技能含量不高、高质量人才匮乏等问题。在互联网模式下，这些都获得巨大改变。以“万能小哥”“小二家”为例，两家公司都宣称招收维修工人时有严格的查核、培训、资料打点制度；从入户实施到落成清理辞别都遵循标准化的处事流程；专业的配套处事工具，推出标准化的处事统一着装和统一车辆，等等。
“月薪过1万～3万元的手艺人，在这里有近千名；月入3万～5万元的手艺人，在这里有近百名；甚至有几位手艺人，已经迈入月入7万元的门槛。”某O2O美甲公司的美甲师雇用启事上这样写道。
这或者正是“靠技术用饭”的手艺人在O2O海潮下备受热捧的缩影。为何有如此高薪，高薪现象可否一连，笔者采访了历久存眷蓝领群体的河北家产大学经济学教授李景元。
在李景元看来，在市场经济的条件下，人才薪资是由供需干系抉择的，劳动力在某种意义上也是商品，其价值在人才资源稀缺的状态下自然会催生出高人为，“O2O财富成长需要线上也需要线下，这些新时代的蓝领就是线下环节的最终实现者”。
中国新时代的蓝领已经不是本来简单的蓝领﹙Blue-collar worker﹚了，不再指一切以体力劳动为主的人为收入者，也不是那些厂矿工人、农业工人、修建工人等等活泼在出产功课现场的群体。“九年义务教诲尚未普及到高中，可是高中教诲实际上已经徐徐普通化了。在这些新蓝领中，险些全部都有着至少高中或以上的文化配景，很多从业者都有着大专及以上的学历条理”。
一份行业机构宣布的《2014年O2O自由职业者教诲水等漫衍数据》也显示，O2O自由职业者教诲水平偏技术型，中专/技校/职高学历最多，占比36.2%；其次是大专学历，为27.5%，硕士及以上的高学历和初中及以下低学历别离占比2.4%和3.8%。
李景元认为，新时代蓝领有着和传统的蓝领更高的学历条理，又可以从事体力体能劳动，尚有着本身的一技之长，有着很强的实践动手操纵能力，“这样的蓝领，我把它界说为灰领”。
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事实上，当前互联网经济高潮之下，竞相涌入的成本简直使蓝领阶层的收入产生质变。李景元认为，这是互联网接入物联网的红利，它的谋划方法是从市场直接毗连到出产功课现场，刨去了原先庞大的线下本钱。
李景元认为，劳动力的供给方与需求方需要不绝磨合。高薪是对一线从业人员的一种勉励，是成长O2O渠道所必须支付的。
李景元认为，当局该当低落青年进入O2O行业的门槛，“之前国务院破除了一批职业资格证的认定，这几年国度也增强了对技术教诲与职业教诲的成长，就应该是这个思路”。(实习生 蔺壮壮)